Perguntas Frequentes
Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre o CoRIs
O CoRIs é um conjunto de soluções e ferramentas para conectar, ressignificar e inovar as relações pessoais e profissionais. Desenvolvido por Juliana Devechi Tanaka, o CoRIs utiliza metodologias gamificadas para promover diálogos empáticos, desenvolver soft skills e transformar organizações.
A ferramenta CoRIs utiliza dinâmicas gamificadas que permitem criar diálogos empáticos, resolver conflitos, gerar feedbacks construtivos e promover inovações. Através de uma plataforma interativa, os usuários participam de atividades que desenvolvem competências comportamentais e melhoram a comunicação.
O CoRIs é indicado para empresas que buscam desenvolver seus colaboradores, melhorar a comunicação interna, promover uma cultura organizacional mais empática e resolver conflitos. Também é utilizado por profissionais de RH, consultores, coaches e profissionais de saúde mental.
Os principais benefícios incluem: melhoria na comunicação interna, desenvolvimento de soft skills, resolução de conflitos de forma empática, fortalecimento da cultura organizacional, promoção de feedbacks construtivos e criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador.
O CoRIs pode ser aplicado de diversas formas: para resolução de problemas, criação de novos produtos, gestão de conflitos, feedbacks com colaboradores, treinamentos e práticas de diálogos empáticos intra e interdepartamentais. A ferramenta é customizável e pode ser adaptada às necessidades específicas de cada organização.
Soft skills são competências comportamentais e interpessoais, como comunicação, empatia, trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas. O CoRIs utiliza metodologias gamificadas para mapear e desenvolver essas competências através de dinâmicas interativas e avaliações comportamentais.
O mapeamento de soft skills é realizado através de avaliações gamificadas que identificam as competências comportamentais dos colaboradores. O sistema gera relatórios detalhados que ajudam a entender o perfil comportamental de cada indivíduo e da equipe, permitindo criar planos de desenvolvimento personalizados.
Diálogo empático é uma forma de comunicação que busca compreender e respeitar as perspectivas e sentimentos das outras pessoas. O CoRIs promove esse tipo de diálogo através de ferramentas e metodologias que facilitam conversas construtivas, ajudando a resolver conflitos e melhorar relacionamentos no ambiente de trabalho.
Você pode entrar em contato através da nossa página de contato. Nossa equipe entrará em contato para apresentar as soluções adequadas para sua organização.
Sim, o CoRIs oferece treinamentos e capacitações personalizadas para empresas. Nossos programas incluem metodologias gamificadas, desenvolvimento de soft skills, gestão de conflitos e promoção de diálogos empáticos. Entre em contato para conhecer nossos programas de treinamento.
Sim, a segurança dos dados é uma prioridade para o CoRIs. Todas as informações são protegidas dentro de meios comercialmente aceitáveis para evitar perdas e roubos, bem como acesso, divulgação, cópia, uso ou modificação não autorizados. Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade.