Perguntas Frequentes

Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre o CoRIs

O que é o CoRIs?

O CoRIs é um conjunto de soluções e ferramentas para conectar, ressignificar e inovar as relações pessoais e profissionais. Desenvolvido por Juliana Devechi Tanaka, o CoRIs utiliza metodologias gamificadas para promover diálogos empáticos, desenvolver soft skills e transformar organizações.

Como funciona a ferramenta gamificada CoRIs?

A ferramenta CoRIs utiliza dinâmicas gamificadas que permitem criar diálogos empáticos, resolver conflitos, gerar feedbacks construtivos e promover inovações. Através de uma plataforma interativa, os usuários participam de atividades que desenvolvem competências comportamentais e melhoram a comunicação.

Para quem o CoRIs é indicado?

O CoRIs é indicado para empresas que buscam desenvolver seus colaboradores, melhorar a comunicação interna, promover uma cultura organizacional mais empática e resolver conflitos. Também é utilizado por profissionais de RH, consultores, coaches e profissionais de saúde mental.

Quais são os principais benefícios do CoRIs para empresas?

Os principais benefícios incluem: melhoria na comunicação interna, desenvolvimento de soft skills, resolução de conflitos de forma empática, fortalecimento da cultura organizacional, promoção de feedbacks construtivos e criação de um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador.

Como posso aplicar o CoRIs na minha empresa?

O CoRIs pode ser aplicado de diversas formas: para resolução de problemas, criação de novos produtos, gestão de conflitos, feedbacks com colaboradores, treinamentos e práticas de diálogos empáticos intra e interdepartamentais. A ferramenta é customizável e pode ser adaptada às necessidades específicas de cada organização.

O que são soft skills e como o CoRIs ajuda a desenvolvê-las?

Soft skills são competências comportamentais e interpessoais, como comunicação, empatia, trabalho em equipe, liderança e resolução de problemas. O CoRIs utiliza metodologias gamificadas para mapear e desenvolver essas competências através de dinâmicas interativas e avaliações comportamentais.

Como funciona o mapeamento de soft skills?

O mapeamento de soft skills é realizado através de avaliações gamificadas que identificam as competências comportamentais dos colaboradores. O sistema gera relatórios detalhados que ajudam a entender o perfil comportamental de cada indivíduo e da equipe, permitindo criar planos de desenvolvimento personalizados.

O que é diálogo empático?

Diálogo empático é uma forma de comunicação que busca compreender e respeitar as perspectivas e sentimentos das outras pessoas. O CoRIs promove esse tipo de diálogo através de ferramentas e metodologias que facilitam conversas construtivas, ajudando a resolver conflitos e melhorar relacionamentos no ambiente de trabalho.

Como posso entrar em contato com o CoRIs?

Você pode entrar em contato através da nossa página de contato. Nossa equipe entrará em contato para apresentar as soluções adequadas para sua organização.

O CoRIs oferece treinamentos?

Sim, o CoRIs oferece treinamentos e capacitações personalizadas para empresas. Nossos programas incluem metodologias gamificadas, desenvolvimento de soft skills, gestão de conflitos e promoção de diálogos empáticos. Entre em contato para conhecer nossos programas de treinamento.

Os dados coletados são seguros?

Sim, a segurança dos dados é uma prioridade para o CoRIs. Todas as informações são protegidas dentro de meios comercialmente aceitáveis para evitar perdas e roubos, bem como acesso, divulgação, cópia, uso ou modificação não autorizados. Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade.

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